Faire un point sur ses propres ressources
Imaginez un instant où vos talents deviennent votre boussole
pour construire le projet professionnel qui vous ressemble.
Vous souhaitez clarifier vos objectifs professionnels, évaluer vos compétences ou envisager une reconversion ?
Chez « S’aligner avec Soi », chaque bilan de compétences est personnalisé pour révéler vos talents, explorer de nouvelles pistes et construire un projet professionnel concret et aligné avec vos aspirations.
Où faire un bilan de compétences ou coaching carrière ?
Pour répondre de manière personnalisé, un bilan de compétences ou un coaching carrière dans le Vignoble Nantais peut être proposé en présentiel ou distanciel partout en France.
Le Bilan de compétences S’aligner avec Soi entre dans le cadre d’une prise en charge CPF.
« Parce que chacun de vous est unique, Je crée des accompagnement qui vous ressemblent. Mon objectif répondre au plus près de vos besoins et révéler votre singularité. »
Carine Guinehut
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Un objectif managérial :
Embarquer ses collaborateurs, éviter le turnover
Vous êtes dirigeant ou responsable RH ?
Le bilan de compétences est un levier stratégique pour lutter contre le désengagement et le turnover, améliorer la motivation et réduire le présentéisme et l’absentéisme.
Avec « S’aligner avec Soi« , vous pouvez :
Positionner vos collaborateurs à leur juste place
Développer et fidéliser vos talents
Mobiliser les ressources et compétences internes
Renforcer engagement, motivation et performance
Un objectif personnel :
Trouver sa voie, faire émerger un projet, ne pas s'oublier
Vous souhaitez enfin savoir ce que vous voulez vraiment et vous aligner avec vos aspirations ?
Grâce au bilan “S’aligner avec Soi”, j’accompagne mes clients à faire émerger des projets structurants, prendre des décisions claires, se prioriser et se connaître profondément. Certains se sont reconvertis, d’autres ont lancé des projets pour les années à venir, et d’autres encore sont restés dans leur domaine professionnel tout en ayant pleinement conscience de ce qui compte pour eux personnellement.
Tous ont appris à avancer avec confiance et clarté.
4 mois pour explorer vos compétences pour trouver une voie ajustée
Qui peut faire un bilan de compétences ou un coaching carrière ?
- Les salariés du secteur privé
- Les salariés du secteur public
- les travailleurs indépendants
- Les demandeurs d’emploi
Vous êtes porteurs de handicaps et souhaitez suivre cette formation ?
- N’hésitez pas à me contacter pour que nous échangions ensemble.
Résultats attendus ?
Ouvrir une voie pour développer :
- Votre capacité à prendre des décisions pour une orientation.
- Une meilleure connaissance de soi : vos valeurs, vos impératifs, votre personnalité.
- Une meilleure connaissance de vos compétences : savoir-être et savoir-faire.
- Votre capacité à vous présenter face à un employeur (CV, lettres de motivations,…)
- Votre capacité à identifier les dispositifs de formation adaptés à votre situation et votre projet.
En pratique :
Financement et modalités
- Vous pouvez mobiliser votre compte CPF pour financer votre bilan de compétences.
- Depuis le 2 mai 2024, un reste à charge vous sera demandé au moment de la validation de votre inscription, même si vous disposez des fonds nécessaires pour le financer totalement. Cela ne s’applique pas si vous êtes demandeur d’emploi. Dans ce cas, le montant de votre bilan de compétences peut être entièrement pris en charge par la mobilisation de votre compte CPF si celui-ci dispose du montant nécessaire.
- Si votre compte CPF n’est pas suffisamment crédité, vous pourrez alors compléter personnellement le montant du bilan de compétences.
- Le bilan de compétences peut également être pris en charge par votre employeur, selon différents dispositifs qui pourront vous être expliqués lors d’un premier rendez vous.
- Vous pouvez également choisir de financer à 100% votre bilan de compétences.
- Le bilan de compétences dure 24 h maximum dont 6 à 10 séances de 2h en face à face ainsi que du travail personnel.
- Entretien de 2h tous les 15 jours.
- Démarrage de l’accompagnement possible sous 21 jours après le rendez vous de prise de contact.
S'aligner avec Soi vous propose trois offres, pour un "bilan de compétences"
personnalisé et adapté à vos besoins :
Chaque bilan de compétences est disponible en présentiel,
en distanciel ou en accompagnement mixte.
Quelques chiffres clefs sur le bilan de compétences !
16
Bilans de compétences en cours ou finalisées
« Depuis Décembre 2023 »
100 % de mes clients me recommandent.
« Moyenne réalisée à partir du questionnaire d’évaluation de fin de bilan de compétences depuis 2023″
Note de satisfaction des bénéficiaires ayant réalisés un bilan de compétences :
10 / 10
« Moyenne réalisée à partir du questionnaire de satisfaction à la fin du bilan de compétences sur l’année 2024 »
J’ai trouvé non seulement une nouvelle orientation professionnelle, mais aussi une nouvelle façon d’aborder ma vie.”
Les outils comme le Design Humain et le photolangage m’ont vraiment aidé à me comprendre autrement.”
écoutée sans jugement. Aujourd’hui, j’ai une vision claire de la suite et je me sens légitime.”
FAQ - BILAN DE COMPETENCES ET COACHING CARRIERE DANS LE VIGNOBLE NANTAIS
Qu'est ce qu'un bilan de compétences et à quoi sert il ?
Un bilan de compétences est un accompagnement personnalisé qui permet de faire le point sur son parcours, ses compétences et ses motivations. Il aide à clarifier ses choix professionnels, préparer une reconversion ou donner un nouvel élan à sa carrière.
Il rentre dans un parcours d’accompagnement règlementé.
Qu'est ce qu'un coaching carrière ?
Le coaching carrière est un accompagnement souple, vivant et sur mesure, centré sur vos aspirations, vos talents et votre évolution professionnelle. Il vous aide à faire le point, à retrouver du sens dans votre parcours et à poser des actions concrètes pour avancer vers une vie professionnelle plus alignée et épanouissante.
Pourquoi choisir un bilan de compétences local plutôt qu’en ligne avec un organisme référencé au niveau national ?
Un accompagnement local (Vallet, Vignoble nantais, Nantes, Beaupréau, Maine-et-Loire) garantit une relation de proximité, une écoute personnalisée et une meilleure compréhension du tissu économique et des opportunités régionales.
Est-il possible de faire un bilan de compétences entièrement à distance ?
Oui, le bilan peut aussi se faire en visio pour s’adapter à votre rythme et à vos contraintes, tout en gardant la même qualité d’accompagnement.
Quels sont les résultats concrets après un bilan de compétences ?
Les participants repartent avec :
une meilleure connaissance de leurs atouts,
des pistes professionnelles claires,
un plan d’action concret dans une synthèse remise par mail,
plus de confiance et de sérénité dans leurs choix.
- une projection de leurs actions à réaliser à court, moyen ou long terme en fonction des projets retenus.
Où puis-je réaliser un bilan de compétences près de chez moi ?
Je propose des bilans de compétences en présentiel autour de Vallet, Clisson, Le Loroux-Bottereau, Beaupréau, Le Fuilet, Nantes et dans le Vignoble nantais, ainsi qu’en visio pour toute la France.
Réussir l'équilibre : Tête - Corps - Esprit
Tête
Corps
Esprit
Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences ou engager un coaching carrière en Loire-Atlantique ou dans le Maine-et-Loire ?
Découvrez mes offres dans les communes du vignoble Nantais. J’accompagne les professionnels de Nantes, Clisson, Vallet, Le Loroux-Bottereau, Divatte-sur-Loire, Beaupréau, La Remaudière, La Regrippière, La Boissière du Doré, Mouzillon, Mouzillon, Gétigné et Cugand, avec une démarche certifiée, accessible en présentiel comme à distance. Mon accompagnement vous permet de prendre du recul, d’identifier vos points forts et de définir un projet professionnel clair et réaliste. Que vous soyez en réflexion pour une mobilité, une évolution de poste ou une réorientation, je vous aide à construire un parcours aligné à vos valeurs et à vos ambitions, en m’appuyant sur ma connaissance du bassin de l’emploi local.