Accompagnement à la reconversion Professionnelle !
Où faire un bilan de compétences dans les Pays de la Loire ?
J'ai quelque chose à vous dire...
Accompagnement à la reconversion professionnelle, coaching carrière, bilan de compétences :
Ton avenir professionnel, ton équilibre personnel et si c'était le moment pour faire le point ?
Tu te poses des questions sur ton avenir professionnel ? Tu souhaites faire le point sur tes compétences, explorer de nouvelles pistes ou envisager une reconversion ? Le bilan de compétences est une étape clé pour reprendre la main sur son parcours.
Mais où le réaliser si tu habites dans les Pays de la Loire, que tu sois à Nantes, Angers, La Roche-sur-Yon ou dans une zone plus rurale ? Cet article te donne toutes les pistes pour trouver le bon accompagnement, proche de chez toi ou à distance.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences permet de :
- Mieux se connaître (valeurs, motivations, talents)
- Identifier ses compétences transférables
- Explorer de nouvelles pistes professionnelles
- Préparer un projet aligné avec qui nous sommes vraiment
C’est aussi un moment pour ralentir, prendre du recul, et remettre du sens dans une vie professionnelle. Que tu sois salarié·e, entrepreneur·e ou en transition, ce processus t’aide à te recentrer et à avancer.
Quelles sont les options dans les Pays de La Loire ?
Les centres agréés en présentiel
Dans des villes comme :
- Nantes (44)
- Angers (49)
- Le Mans (72)
- La Roche-sur-Yon (85)
- Laval (53)
Ces centres proposent un accompagnement souvent standardisé, dans des locaux dédiés, où tu rencontreras un conseiller ou un coach en face à face.
Les bilans de compétences à distance
Si tu manques de temps ou habites loin d’une grande ville, le bilan de compétences en visio est une excellente alternative.
C’est ce que je propose à travers S’aligner avec soi : un accompagnement personnalisé et humain, accessible depuis toute la région Pays de la Loire (et au-delà).
Mon approche : un accompagnement profondément humain
Je suis Carine Guinehut, coach professionnelle certifiée et consultante en bilan de compétences.
Basée dans le vignoble nantais, à La Remaudière, à la frontière du Maine-et-Loire, je t’accompagne à distance ou en présentiel, selon ta localisation.
Je travaille notamment avec des personnes installées près du Loroux-Bottereau, Vallet, Clisson, La Haie-Fouassière, Beaupréau, Le Fuilet, ou encore Saint-Macaire-en-Mauges.
J’accompagne des femmes actives, souvent surinvesties, qui souhaitent ralentir, se recentrer et redonner du sens à leur parcours professionnel.
Mon approche combine :
- Coaching professionnel et personnel
- Design Humain
- Outils d’ancrage : EFT, photolangage, huiles essentielles (selon vos besoins)
- Supports concrets de connaissance de soi et de projection
Chaque parcours est construit sur mesure, à ton rythme, avec des livrets de travail entre les séances et un espace d’écoute sécurisant et bienveillant.
Un bilan de compétences ou un coaching carrière demande de la réflexion, de l’introspection. La mise en mouvement se fait avec une projection à 10, 5 et 3 ans. C’est essentiel pour répondre à ses besoins autant personnellement que professionnellement. C’est nécessaire d’être vraiment investi pour le réaliser. Si tu n’as pas suffisamment de temps à y consacrer, c’est que ce n’est pas le moment de le réaliser.
Carine Guinehut
À qui s’adresse cet accompagnement ?
Je m’adresse principalement à des femmes :
- En réflexion ou en transition professionnelle
- Entrepreneuses ou porteuses de projets, en surcharge
- Salariées en quête de sens ou d’équilibre
- En besoin d’un espace pour déposer leur quotidien et retrouver de la clarté
Et si tu habites en zone rural dans les Pays de la Loire ?
Même si tu résides dans une petite commune ou loin d’un centre dédié, tu peux entamer ton bilan de compétences dès maintenant, à distance.
Je propose également des séances en présentiel dans le vignoble nantais, si tu es situé·e dans les environs de :
- Le Loroux-Bottereau, Vallet, La Haie-Fouassière, Clisson, Le Landreau
- Et à la frontière du Maine-et-Loire : Beaupréau, Le Fuilet, Saint-Laurent-des-Autels…
Témoignage de Claire, 42 ans, près de La Regrippière
“Je ne savais plus où j’en étais professionnellement. Le bilan avec Carine m’a permis de me reconnecter à moi-même, de sortir du mental, et de prendre des décisions alignées. J’ai aujourd’hui un plan d’action précis avec des objectifs professionnels à mettre en place pour l’année à venir. Je recommande à 100 % !”
Témoignage de Doriane, 32 ans, près de Saint Macaire en Mauges
« J’ai aimé chaque rendez-vous avec Carine. Nos échanges, son écoute et sa bienveillance m’ont permis de me sentir à l’aise. J’aime sa façon de travailler et son approche. Un grand merci ! C’est la personne qu’il vous faut. »
QUESTIONS FREQUENTES SUR LE BILAN DE COMPETENCES EN PAYS DE LA LOIRE
Oui, absolument. Le bilan de compétences en visio est aujourd’hui aussi complet et efficace qu’en présentiel. Que tu sois à Vallet, Beaupréau, Saint-Macaire-en-Mauges, La Regrippière ou dans n’importe quelle commune rurale des Pays de la Loire, tu peux démarrer ton accompagnement sans te déplacer. Si tu es dans le vignoble nantais ou à la frontière du Maine-et-Loire, je te propose également des séances en présentiel à La Remaudière.
Le mode de financement le plus utilisé est le CPF (Compte Personnel de Formation). En 2026, le CPF prend en charge jusqu’à 1 600 € de ton bilan, avec un reste à charge forfaitaire de 150 €. Si tu es salariée, ton employeur peut compléter via un abondement. Si tu es demandeuse d’emploi, tu es exonérée du reste à charge et France Travail peut intervenir en complément. Je t’explique tout le détail du financement CPF 2026 dans cet article →
Plusieurs critères sont essentiels : vérifier que l’organisme est bien référencé (NDA obligatoire pour un financement CPF), s’assurer que l’approche correspond à ce que tu cherches (standardisée ou personnalisée), et lire les témoignages de personnes qui ont déjà été accompagnées. Au-delà des certifications, je te conseille de faire confiance à ce que tu ressens lors d’un premier échange. Le bilan de compétences est une démarche intime qui demande une vraie relation de confiance avec ton accompagnatrice.
La durée légale est de 24 heures maximum, réparties sur plusieurs semaines ou mois selon ton rythme. Dans mon accompagnement, on travaille généralement sur 3 à 4 mois, avec des séances régulières et des supports de travail entre chaque rendez-vous. Cette durée est importante, un bilan trop rapide ne te laisse pas le temps de l’introspection nécessaire pour construire un projet vraiment aligné. Sur le CPF quand tu vois la durée d’un bilan de compétences, il faut demander à l’organisme si c’est bien 20 ou 24h en face face par exemple car le temps de travail personnel ne doit pas être inclus.
C’est justement pour ça qu’il existe ! Tu n’as pas besoin d’avoir une idée de projet avant de commencer. Le bilan de compétences est précisément conçu pour t’aider à clarifier ce qui te correspond vraiment, tes valeurs, tes motivations, tes compétences, avant de construire un projet. Si tu sais déjà exactement ce que tu veux faire, d’autres formes d’accompagnement peuvent être plus adaptées.
« Coaching de carrière et bilan de compétences à La Remaudière, près de Vallet et du Loroux-Bottereau, avec possibilité de séances en ligne dans toute la France. »